- Orang yang tidak profesional mungkin tidak memberikan hasil kerja yang baik.
Mereka mungkin tidak mengutamakan kualitas, mengabaikan detail penting, atau tidak memberikan dedikasi yang cukup untuk mencapai hasil terbaik.
Baca Juga: Cik Bur Gugat DPP dan DPD Demokrat Provinsi Jambi, Ada Apa Ya?
7. Tidak Memperhatikan Etika Kerja
- Orang yang tidak profesional dapat melanggar etika kerja dengan perilaku seperti mencuri ide rekan kerja, merendahkan atau mengintimidasi orang lain, atau melakukan tindakan diskriminatif.
8. Tidak Peduli terhadap Pertumbuhan dan Pengembangan Pribadi
- Orang yang tidak profesional mungkin tidak berusaha untuk terus belajar dan berkembang dalam karier mereka.
Mereka mungkin merasa puas dengan status quo dan tidak memiliki ambisi untuk meningkatkan keterampilan atau pengetahuan mereka.
Baca Juga: Atlet Menembak Jambi Berprestasi di Piala Gubernur DKI Jakarta Cup 2023, Ini Kata Guntur Muchtar
9. Kehadiran yang Tidak Konsisten
- Orang yang tidak profesional dapat sering absen atau memiliki kehadiran yang tidak konsisten di tempat kerja.
Hal ini dapat mengganggu produktivitas tim dan menyebabkan beban kerja lebih besar pada rekan kerja yang lain.
10. Kurangnya Kepatuhan pada Kode Etik Profesional
- Orang yang tidak profesional mungkin melanggar kode etik profesional, seperti konfidensialitas, integritas, atau kejujuran.
Ini dapat merusak reputasi mereka dan menghancurkan kepercayaan dalam lingkungan kerja.
